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Un conseiller vous aide à choisir le contrat groupe adapté à vos salariés et à votre budget, puis s’occupe de sa mise en place et de son suivi.
Conforme à vos obligations · Plusieurs assureurs comparés · Un interlocuteur pour l’entreprise et les salariés
4,5479 avis GoogleVous embauchez votre premier salarié.
Nous vérifions vos obligations et vous proposons un contrat adapté à votre convention collective.
Le tarif de votre contrat groupe augmente chaque année.
Nous comparons d’autres assureurs à garanties équivalentes.
Vos salariés vous posent des questions sur leurs remboursements.
Ils peuvent appeler directement votre conseiller.
Depuis 2016, tout employeur du secteur privé doit proposer une complémentaire santé collective à ses salariés et en financer au moins la moitié. Nous comparons les contrats de plusieurs assureurs en respectant votre convention collective.
Arrêt de travail, invalidité, décès : la prévoyance protège vos salariés et leurs familles. Elle est parfois obligatoire selon votre convention collective, notamment pour les cadres.
Nous étudions vos obligations, comparons les offres, informons vos salariés et gérons les affiliations. Ensuite, le même conseiller suit le contrat dans la durée.
Votre conseiller peut suivre tous vos contrats.
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Oui. Depuis le 1er janvier 2016, l’employeur doit proposer une complémentaire santé collective à ses salariés et en prendre en charge au moins la moitié.
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